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我们的人才理念 

认同企业文化,能干成事的就是企业的人才。

企业的竞争是人才的竞争。争天下者必先争人才。在实践中发现人才,唯才是举,知人善任,用人所长。在尊重人的价值中,同时实现个人成功和企业发展,达到人企合一的双赢格局。

不自私小自我大团队,团结协作、遵守规矩、有全局意识是人才的前提,树立好为谁干怎么干的定位是认真负责充满追求的驱动力,高标准严要求,产品如人品,企业重用能做好自己做好事的人,淘汰做不好自己做不好事的人。

善于学习是成才的关键,企业需要更多的员工成为专业高手管理里手。规划、选聘、培训、评价、奖罚、优化是企业的人才经营之策。培训德才兼备、创新和创业相统一的人才,是企业成功的关键。

你有多大能力,企业就有多大舞台。

你有多大业绩,企业就给多大回报。


企业的员工准则

 令行禁止 雷厉风行

 遵守规章 认真负责

听从指挥,遵守规矩,机敏快捷,执行到底,才能政令畅通取得成功。

霸得蛮,耐得烦。敢于担当,力求最好,想办事,能办事,敢办事,会办事,能办成事。做好自己的事就是最好的作风,就是一切的资格。戒骄戒躁,把每一步都当做一个新起点。

居安思危。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。负责果断,精细严谨,是我们工作的准则;宽容大度,利人利己,是我们做人的准则;正气浩然,胸怀坦荡,是我们处世的准则。

制度面前人人平等,任何人都没有资格和权力不遵规守纪。

不徇私舞弊,不以权谋私,不玩忽职守,守法履职、凭诚实劳动和业绩赚取阳光下的金钱。

因为纪律,我们无坚不摧;因为执行,我们战无不胜;

因为认真,我们从不满足;因为负责,我们拥有成功 。